Layanan Cuti Pegawai
Informasi prosedur pengajuan cuti dan syarat pembuatan surat izin cuti pegawai.
A. Dasar Hukum
- Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
- Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
- Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan;
- Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil;
- Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 44 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Jakarta;
- Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 42 Tahun 2018 tentang Statuta Universitas Negeri Jakarta.
B. Prosedur Cuti Pegawai
Berikut adalah prosedur pengajuan cuti pegawai
C. Keterangan Syarat Pembuatan Surat Cuti
- Pegawai mengajukan surat permohonan izin cuti, disesuaikan dengan jenis cuti (misal: 1 hari), lalu meminta tanda tangan pimpinan unit kerja sebagai persetujuan.
- 📄 Klik untuk download format surat izin cuti
- 🖨️ Klik untuk print format surat izin cuti
- Setelah disetujui, pimpinan menyerahkan surat ke Kepala BUK untuk disposisi menerima atau menolak permohonan.
- 📌 Surat cuti juga dikirimkan ke Aplikasi SIPERAN.
- Jika disposisi diterima:
- Kepala BUK menyerahkan surat ke Kabag Kepegawaian untuk diterbitkan surat izin cuti.
- Kabag Kepegawaian menugaskan Kasubbag untuk memproses surat cuti.
- Kasubbag memberi tugas ke Subadmin untuk membuat surat izin cuti.
- Kepala BUK menandatangani dan menyampaikan ke Kabag Kepegawaian.
- Pegawai menerima surat izin cuti dan mengarsipkannya.
- Jika disposisi ditolak:
- Kepala BUK memberikan surat jawaban kepada Kabag Kepegawaian.
- Surat dikembalikan ke pegawai dengan informasi penolakan.
- 📌 Balasan surat disposisi juga dapat dilihat di Aplikasi SIPERAN.
D. Lampiran
Berikut adalah dokumen SOP resmi untuk pengajuan cuti pegawai: